Model usluga koji osnažuje one sa IDD-om da upravljaju svojim uslugama
Self-Direction je OPWDD (Ured za osobe sa poteškoćama u razvoju) model usluga koji osnažuje osobe sa poteškoćama u razvoju da upravljaju podrškom i uslugama koje primaju, određuju ko pruža podršku, kako i gdje se pružaju i/ili koje organizacije ih pružaju. Učesnik samousmjeravanja prihvata odgovornost za zajedničko upravljanje svojim podrškama i uslugama. Količina odgovornosti varira u zavisnosti od nivoa autoriteta koji učesnik odabere da vrši.
Usluge samousmjeravanja
Dok su usluge samousmjeravanja određene i usmjerene od strane osobe koja ih prima, nekoliko drugih ljudi će pomoći osobi da odabere usluge i sastavi budžet. Efikasna komunikacija i timski rad su od suštinskog značaja da pomognu osobi koja se sama usmjerava da uspješno prilagodi usluge na način koji najbolje zadovoljava njihove individualne potrebe.
Ovaj tim, poznat kao Krug podrške (COS), uključuje menadžera za njegu osobe, brokera podrške, fiskalnog posrednika i druge ljude koje je izabrala osoba koja prima usluge. Ostali ljudi u COS-u mogu biti neposredni prijatelji, šira porodica, bliski prijatelji, pomoćno osoblje, zajednica i/ili radne veze.
Menadžer njege je odgovoran za povezivanje ljudi sa uslugama samousmjeravanja ako to žele.
Pogledajte 10 koraka do samousmjeravanja.
Planiranje usmjereno na osobu
Menadžer njege koristi proces planiranja usmjeren na osobu kako bi razvio i održavao sveobuhvatan životni plan za osobu. Planiranje usmjereno na osobu je osnova za razvoj budžeta za samousmjeravanje. Dakle, Životni plan je dokument na koji se poziva ostatak COS-a osobe kao vodič za usluge i podršku osobi koja je potrebna da postigne ciljeve koje su odredili kao važne za njih. Menadžer njege također radi sa osobom koja se sama usmjerava i ostatkom COS-a kako bi istražio i dobio podršku i usluge kako bi pomogao osobi da postigne svoje ciljeve.
Broker podrške je izabran od strane osobe i pruža stalnu podršku i obuku u vezi sa odlukama i zadacima povezanim sa samousmjeravanjem. Broker podrške blisko sarađuje sa osobom i njenim COS-om kako bi razvio budžet za samousmjeravanje koji će odgovarati finansiranju usluga i podrške na osnovu onoga što je važno za osobu i u skladu sa njihovim životnim planom. Broker podrške se sastaje sa osobom koja se sama usmjerava i njihovim COS-om najmanje dva puta godišnje kako bi pregledao budžet i ažurirao, po potrebi.
Fiskalni posrednik (FI) služi kao "poslodavac evidencije" za ljude sa samozaposlenim osobljem i budžetskim ovlastima verificirajući podobnost osoblja za zapošljavanje, provjere prošlosti i obuku, kao i obradu vremenskih listova, evidencije o uslugama i platnog spiska. Odgovornost FI-a je da prati mjesečne budžetske troškove i dijeli ih sa osobom koja se sama usmjerava, njihovim zakonskim skrbnikom, brokerom podrške i svima ostalima koje odaberu. FI učestvuje na godišnjim ili polugodišnjim sastancima životnog plana kako bi razgovarali o pitanjima vezanim za osoblje, podršku ili budžetske troškove prema potrebi ili zahtjevu.
Usluge samousmjeravanja moraju biti u skladu sa Medicaidom i korporativnim propisima navedenim u smjernicama OPWDD-a. FI će osigurati usklađenost i održavati prateću dokumentaciju za to.
Pročitajte OPWDD-ove smjernice za samousmjeravanje za pružatelje usluga
Procjena modela
OPWDD procjenjuje i mijenja program samousmjeravanja kako bi bolje zadovoljio potrebe osoba s poteškoćama u razvoju. OPWDD je angažirao konsultanta za procjenu modela samousmjeravanja počevši od 2024. godine.
Na osnovu povratnih informacija zainteresiranih strana, OPWDD je nedavno objavio neka pojašnjenja politike za Self-Direction.
Neki od najvažnijih događaja uključuju:
- Nova tehnologija koja omogućava samousmjeravanje odobrenja budžeta ili promjene da se kreću naprijed brže.
- Više dosljednosti pri pregledu klasa zajednice uključenih u budžet i način na koji fiskalni posrednici (FI) odobravaju usluge unutar budžeta.
- Pojašnjenje i ažuriranja trenutnih pravila o samousmjeravanju.
- Fiskalne posredničke agencije će uspostaviti proces rješavanja sporova za učesnike čije su tražene nadoknade odbijene iz razloga usklađenosti sa uslugama.