Karriere

Ein Arbeitsplatz, von dem Sie profitieren

Die Care Manager von ACANY unterstützen eine vielfältige Gemeinschaft von Menschen, die von unserem Engagement für ein ganzheitliches, umfassendes und personenzentriertes Care Management profitieren.

Unser Engagement für die Qualität der Pflege erstreckt sich auch auf die bestmögliche Versorgung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Sozialleistungen an, die den Bedürfnissen unserer vielfältigen und wachsenden Belegschaft gerecht werden.

Offene Stellen erkunden

"Ich liebe die Arbeit als Care Managerin, bei der ich anderen Menschen auf so vielfältige Weise helfen kann UND eine tolle Work-Life-Balance habe."

- Jasmine, ACANY Care Manager Professional

ACANY Vorteile

ACANY-Mitarbeiter können ein persönliches Leistungsportfolio zusammenstellen und dabei aus einer Reihe von Angeboten wählen:

  • 403B-Plan
  • Gesundheitsrückerstattungskonto (HRA)
  • Konto für flexible Ausgaben
  • Lebensversicherung
  • Kurzfristige Arbeitsunfähigkeitsversicherung
  • Langfristige Invaliditätsabsicherung
  • Juristische Pläne
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Pflege von Angehörigen/Transit
  • Mitarbeiterunterstützungsplan (EAP)
  • Ermäßigungen für Mitarbeiter im Bereich Unterhaltung und Lifestyle
  • Rückerstattung von Studiengebühren

Treten Sie dem Team bei

Verbessern Sie das Leben von Menschen mit Behinderungen und bringen Sie gleichzeitig Ihre Karriere voran. Erstellen Sie ein Konto, suchen Sie nach offenen Stellen und bewerben Sie sich jetzt!

AAP/EEOC

ACANY bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Genetik. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes erfüllt die Organisation die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung bei der Beschäftigung an jedem Standort, an dem das Unternehmen Einrichtungen hat. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung, Schulung und alle anderen gesetzlich geschützten Klassifizierungen.