Karriere

Ein Arbeitsplatz, von dem Sie profitieren

Die Care Manager von ACANY unterstützen eine vielfältige Gemeinschaft von Menschen, die von unserem Engagement für ganzheitliche, umfassende und personenzentrierte Care-Management-Dienstleistungen profitieren.

Unser Engagement für hochwertige Pflege erstreckt sich auch auf die bestmögliche Betreuung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Sozialleistungen, die den Bedürfnissen unserer vielfältigen und wachsenden Belegschaft gerecht werden.

Offene Stellen erkunden

„Ich liebe meine Arbeit als professioneller Care Manager, wo ich anderen auf vielfältige Weise helfen kann UND eine großartige Work-Life-Balance habe.“

– Jasmine, ACANY Care Manager Professional

ACANY-Vorteile

ACANY-Mitarbeiter können ein individuelles Leistungspaket zusammenstellen und dabei aus folgenden Optionen wählen:

  • 403B-Plan
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Gesundheitskonto (HRA)
  • Flexibles Ausgabenkonto
    • Medizinisch
    • Betreuung von Angehörigen
    • Transit (nur für EE in New York City)
  • Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Rechtsschutzversicherungen
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • Mitarbeitervergünstigungen für Unterhaltung und Lifestyle
  • Erstattung von Studiengebühren

Dem Team beitreten

Verändern Sie das Leben von Menschen mit IDD und fördern Sie gleichzeitig Ihre Karriere. Erstellen Sie ein Konto, suchen Sie nach offenen Stellen und bewerben Sie sich jetzt!

AAP/EEOC

ACANY bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO), unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder genetischen Merkmalen. Zusätzlich zu den Anforderungen des Bundesgesetzes hält sich die Organisation an die geltenden staatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an allen Standorten, an denen das Unternehmen Niederlassungen unterhält. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung, Schulung und alle anderen gesetzlich geschützten Klassifizierungen.