Ένα μοντέλο υπηρεσιών που δίνει τη δυνατότητα στα άτομα με IDD να διαχειρίζονται οι ίδιοι τις υπηρεσίες τους
Η αυτοκατεύθυνση είναι ένα μοντέλο υπηρεσιών του OPWDD (Γραφείο για τα άτομα με αναπτυξιακές αναπηρίες) που δίνει τη δυνατότητα στα άτομα με αναπτυξιακές αναπηρίες να διαχειρίζονται τις υποστηρίξεις και τις υπηρεσίες που λαμβάνουν, να καθορίζουν ποιος παρέχει τις υποστηρίξεις, πώς και πού παρέχονται και/ή ποιοι οργανισμοί τις παρέχουν. Ο συμμετέχων στην Αυτοκατεύθυνση αναλαμβάνει την ευθύνη για τη συνδιαχείριση των υποστηρικτικών υπηρεσιών και των υπηρεσιών του. Το μέγεθος της ευθύνης ποικίλλει ανάλογα με το επίπεδο εξουσίας που επιλέγει να ασκήσει ο συμμετέχων.
Υπηρεσίες αυτοκατεύθυνσης
Ενώ οι υπηρεσίες Αυτοκατεύθυνσης καθορίζονται και κατευθύνονται από το άτομο που τις λαμβάνει, πολλά άλλα άτομα θα το βοηθήσουν να επιλέξει τις υπηρεσίες και να καταρτίσει τον προϋπολογισμό του. Η αποτελεσματική επικοινωνία και η ομαδική εργασία είναι απαραίτητες για να βοηθηθεί το άτομο που αυτοκατευθύνεται να προσαρμόσει επιτυχώς τις υπηρεσίες με τρόπο που να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ατομικές του ανάγκες.
Αυτή η ομάδα, γνωστή ως Κύκλος Υποστήριξης (COS), περιλαμβάνει τον Υπεύθυνο Φροντίδας του ατόμου, τον Μεσίτη Υποστήριξης, τον Φορολογικό Μεσολαβητή και άλλα άτομα που επιλέγει το άτομο που λαμβάνει τις υπηρεσίες. Άλλα άτομα στον COS μπορεί να είναι άμεσοι φίλοι, ευρύτερη οικογένεια, στενοί φίλοι, προσωπικό υποστήριξης, κοινοτικοί ή/και εργασιακοί δεσμοί.
Ο Διαχειριστής Φροντίδας είναι υπεύθυνος για τη σύνδεση των ατόμων με τις υπηρεσίες Αυτοκατεύθυνσης, εφόσον το επιθυμούν.
Δείτε τα 10 βήματα προς την Αυτοκατεύθυνση.
Σχεδιασμός με επίκεντρο τον άνθρωπο
Ο Διαχειριστής Φροντίδας χρησιμοποιεί τη διαδικασία προσωποκεντρικού σχεδιασμού για να αναπτύξει και να διατηρήσει ένα ολοκληρωμένο Σχέδιο Ζωής για ένα άτομο. Ο προσωποκεντρικός σχεδιασμός αποτελεί τη βάση για την ανάπτυξη του προϋπολογισμού αυτοκαθοδήγησης. Έτσι, το Σχέδιο Ζωής είναι το έγγραφο στο οποίο παραπέμπει το υπόλοιπο COS του ατόμου ως οδηγό για τις υπηρεσίες και τις υποστηρίξεις που χρειάζεται το άτομο για να επιτύχει τους στόχους που έχει καθορίσει ως σημαντικούς για το ίδιο. Ο Διαχειριστής Φροντίδας συνεργάζεται επίσης με το άτομο που αυτοκατευθύνεται και τα υπόλοιπα μέλη του COS για να διερευνήσει και να αποκτήσει υποστηρίξεις και υπηρεσίες που θα βοηθήσουν το άτομο να επιτύχει τους στόχους του.
Ο διαμεσολαβητής υποστήριξης επιλέγεται από το άτομο και παρέχει συνεχή υποστήριξη και κατάρτιση σχετικά με τις αποφάσεις και τα καθήκοντα που σχετίζονται με την αυτοκατεύθυνση. Ο Μεσίτης Υποστήριξης συνεργάζεται στενά με το άτομο και την COS του για την ανάπτυξη ενός προϋπολογισμού Αυτοκατεύθυνσης που θα κατανέμει τη χρηματοδότηση σε υπηρεσίες και υποστηρίξεις με βάση τα σημαντικά για το άτομο και σύμφωνα με το Σχέδιο Ζωής του. Ο Μεσίτης Υποστήριξης συναντάται με το άτομο που αυτοκατευθύνεται και το COS του τουλάχιστον δύο φορές το χρόνο για να επανεξετάσει τον προϋπολογισμό και να τον επικαιροποιήσει, εφόσον χρειάζεται.
Ο Φορολογικός Διαμεσολαβητής (ΦΔ) χρησιμεύει ως ο "εργοδότης του αρχείου" για τα άτομα με αυτοπροσλαμβανόμενο προσωπικό και εξουσία εκτέλεσης του προϋπολογισμού, επαληθεύοντας την επιλεξιμότητα της απασχόλησης του προσωπικού, τους ελέγχους ιστορικού και την κατάρτιση, καθώς και την επεξεργασία των δελτίων εργασίας, των αρχείων υπηρεσιών και της μισθοδοσίας. Είναι ευθύνη του FI να παρακολουθεί τις μηνιαίες δαπάνες του προϋπολογισμού και να τις μοιράζεται με το άτομο που αυτοκαθορίζεται, τον νόμιμο κηδεμόνα του, τον Μεσίτη Υποστήριξης και όποιον άλλον ορίσει. Ο FI συμμετέχει στις ετήσιες ή εξαμηνιαίες συναντήσεις του Σχεδίου Ζωής για να συζητήσει θέματα που σχετίζονται με τη στελέχωση της Αυτοκατεύθυνσης, την υποστήριξη ή τις δαπάνες του προϋπολογισμού, όπως απαιτείται ή ζητείται.
Οι υπηρεσίες αυτοκαθοδήγησης πρέπει να συμμορφώνονται με τους κανονισμούς Medicaid και τους εταιρικούς κανονισμούς που περιγράφονται στις οδηγίες του OPWDD. Ο ΦΥ θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση και θα διατηρεί τα σχετικά δικαιολογητικά.
Διαβάστε τις οδηγίες του OPWDD για την αυτοκατεύθυνση για τους παρόχους
Αξιολόγηση του μοντέλου
Το OPWDD αξιολογεί και προβαίνει σε αλλαγές στο πρόγραμμα αυτοκατεύθυνσης για την καλύτερη κάλυψη των αναγκών των ατόμων με αναπτυξιακές αναπηρίες. Η OPWDD προσέλαβε σύμβουλο για την αξιολόγηση του μοντέλου Self-Direction από το 2024.
Με βάση την ανατροφοδότηση των ενδιαφερομένων, το OPWDD δημοσίευσε πρόσφατα ορισμένες διευκρινίσεις πολιτικής για την αυτοκατεύθυνση.
Μερικά από τα σημαντικότερα σημεία περιλαμβάνουν:
- Νέα τεχνολογία που επιτρέπει την ταχύτερη προώθηση των εγκρίσεων ή των αλλαγών του προϋπολογισμού της αυτοκατεύθυνσης.
- Περισσότερη συνέπεια κατά την εξέταση των κοινοτικών κατηγοριών που περιλαμβάνονται στον προϋπολογισμό και τον τρόπο με τον οποίο οι Φορολογικοί Διαμεσολαβητές (ΦΔ) εγκρίνουν τις υπηρεσίες στο πλαίσιο του προϋπολογισμού.
- Αποσαφήνιση και επικαιροποίηση των υφιστάμενων πολιτικών σχετικά με την αυτοκατεύθυνση.
- Οι Φορολογικοί Διαμεσολαβητές θα καθιερώσουν διαδικασία επίλυσης διαφορών για τους συμμετέχοντες των οποίων οι αιτούμενες επιστροφές απορρίπτονται για λόγους συμμόρφωσης με την υπηρεσία.
Δείτε ολόκληρο το μήνυμα του OPWDD σχετικά με την αυτοκατεύθυνση.