Un modelo de servicio que capacite a las personas con IDD para gestionar sus propios servicios.
La autodirección es un modelo de servicio de la OPWDD (Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo) que capacita a las personas con discapacidades del desarrollo para gestionar los apoyos y servicios que reciben, determinar quién proporciona los apoyos, cómo y dónde se proporcionan y/o qué organizaciones los proporcionan. El participante en la autodirección acepta la responsabilidad de la cogestión de sus apoyos y servicios. El grado de responsabilidad varía en función del nivel de autoridad que el participante decida ejercer.
Servicios de autodirección
Aunque los servicios de autodirección son determinados y dirigidos por la persona que los recibe, varias otras personas le ayudarán a seleccionar los servicios y a elaborar un presupuesto. La comunicación eficaz y el trabajo en equipo son esenciales para ayudar a la persona autodirigida a personalizar con éxito los servicios de la forma que mejor satisfaga sus necesidades individuales.
Este equipo, conocido como el Círculo de Apoyo (COS, por sus siglas en inglés), incluye al Gestor de Cuidados de la persona, el Agente de Apoyo, el Intermediario Fiscal y otras personas elegidas por la persona que recibe los servicios. Las otras personas del COS pueden ser amigos cercanos, familiares, amigos íntimos, personal de apoyo, contactos en la comunidad o en el trabajo.
El gestor de cuidados es responsable de poner en contacto a las personas con los servicios de autodirección si así lo desean.
Ver los 10 pasos hacia la autodirección.
Planificación centrada en la persona
El Gestor de Cuidados utiliza el proceso de planificación centrada en la persona para desarrollar y mantener un Plan de Vida integral para una persona. La planificación centrada en la persona es la base para elaborar el presupuesto de autodirección. Por lo tanto, el Plan de Vida es el documento al que hace referencia el resto del COS de una persona como guía para los servicios y apoyos que una persona necesita para alcanzar los objetivos que ha determinado como importantes para ella. El Gestor Asistencial también trabaja con la persona autodirigida y el resto del COS para explorar y obtener apoyos y servicios que ayuden a la persona a alcanzar sus objetivos.
El Agente de Apoyo es elegido por la persona y proporciona apoyo y formación continuos en relación con las decisiones y tareas asociadas a la Autodirección. El Agente de Apoyo trabaja en estrecha colaboración con la persona y su COS para elaborar un presupuesto de Autodirección que asigne fondos a los servicios y ayudas en función de lo que es importante para la persona y de acuerdo con su Plan de Vida. El agente de apoyo se reúne con la persona que ejerce la autodirección y su COS al menos dos veces al año para revisar el presupuesto y actualizarlo si es necesario.
El Intermediario Fiscal (FI) actúa como "empleador de registro" para las personas con personal autodirigido y autoridad presupuestaria, verificando la elegibilidad del personal para el empleo, la comprobación de antecedentes y la formación, así como procesando las hojas de asistencia, los registros de servicios y las nóminas. Es responsabilidad del FI hacer un seguimiento mensual de los gastos presupuestarios y compartirlos con la persona autodirigida, su tutor legal, el agente de apoyo y cualquier otra persona que designen. El FI participa en las reuniones anuales o semestrales del Plan Vital para tratar temas relacionados con la dotación de personal, los apoyos o los gastos presupuestarios de la persona autodirigida, según se requiera o solicite.
Los servicios de autodirección deben cumplir con las regulaciones de Medicaid y corporativas descritas en la guía de OPWDD. La IF garantizará el cumplimiento y mantendrá la documentación justificativa para ello.
Lea la Guía de autodirección para proveedores de OPWDD
Evaluación del modelo
OPWDD está evaluando y haciendo cambios en el programa de Auto-Dirección para satisfacer mejor las necesidades de las personas con discapacidades del desarrollo. OPWDD ha contratado a un consultor para evaluar el modelo de autodirección a partir de 2024.
Sobre la base de los comentarios de las partes interesadas, OPWDD publicado recientemente algunas aclaraciones de política a la autodirección.
Algunas de las más destacadas son:
- Nueva tecnología que permite que las aprobaciones o cambios presupuestarios de Autodirección avancen con mayor rapidez.
- Más coherencia a la hora de revisar las clases comunitarias incluidas en el presupuesto y la forma en que los Intermediarios Fiscales (IF) aprueban los servicios dentro del presupuesto.
- Aclaración y actualización de las políticas actuales sobre autodirección.
- Los organismos intermediarios fiscales establecerán un proceso de resolución de conflictos para los participantes cuyos reembolsos solicitados sean denegados por motivos de cumplimiento del servicio.