유익한 업무 환경
ACANY 케어 매니저는 총체적이고 포괄적이며 사람 중심의 케어 관리 서비스를 제공하려는 당사의 노력의 혜택을 받는 다양한 커뮤니티를 지원합니다.
양질의 의료 서비스를 제공하기 위한 당사의 노력은 직원들에게 최고의 의료 서비스를 제공하는 데까지 확장됩니다. 다양하고 성장하는 직원들의 요구를 충족하는 직원 복리후생을 제공합니다.
"저는 전문 케어 매니저로 일하면서 다양한 방식으로 다른 사람들을 도울 수 있고 일과 삶의 균형도 잘 맞출 수 있어서 정말 좋아요."
ACANY 혜택
ACANY 직원은 다음과 같은 메뉴에서 선택하여 개인화된 복리후생 포트폴리오를 설계할 수 있습니다:
- 403B 요금제
- 의료비 환급 계정(HRA)
- 유연한 지출 계정
- 생명 보험
- 단기 장애 보장
- 장기 장애 보장
- 법률 계획
- 신원 도용 방지
- 부양가족 돌봄/환승
- 직원 지원 계획(EAP)
- 직원 엔터테인먼트 및 라이프스타일 할인
- 학비 환급
팀에 합류하세요
발달장애인의 삶을 변화시키는 동시에 커리어를 발전시키세요. 지금 바로 계정을 만들고 채용 공고를 검색하여 지원하세요!
AAP/EEOC
ACANY는 인종, 피부색, 종교, 성별, 출신 국가, 나이, 장애 또는 유전적 요인에 관계없이 모든 직원과 입사 지원자에게 평등한 고용 기회(EEO)를 제공합니다. 연방법 요건 외에도, 회사는 회사가 시설을 보유한 모든 지역에서 고용 차별 금지에 관한 해당 주 및 지역 법률을 준수합니다. 이 정책은 모집, 채용, 배치, 승진, 해고, 해고, 소환, 전근, 휴직, 보상, 교육 및 기타 법적으로 보호되는 모든 분류를 포함한 모든 고용 조건에 적용됩니다.