ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਮਾਡਲ ਜੋ IDD ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਇੱਕ OPWDD (ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਦਫਤਰ) ਸੇਵਾ ਮਾਡਲ ਹੈ ਜੋ ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਹਾਇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ, ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਹਾਇਤਾ ਕੌਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਭਾਗੀਦਾਰ ਆਪਣੇ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਹਿ-ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਈ ਹੋਰ ਲੋਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਜਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਟੀਮ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਰਕਲ ਆਫ਼ ਸਪੋਰਟ (COS) ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਪੋਰਟ ਬ੍ਰੋਕਰ, ਫਿਸਕਲ ਵਿਚੋਲਾ, ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੇ ਗਏ ਹੋਰ ਲੋਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। COS ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕ ਤੁਰੰਤ ਦੋਸਤ, ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਰਿਵਾਰ, ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਦੋਸਤ, ਸਹਾਇਤਾ ਸਟਾਫ, ਭਾਈਚਾਰਾ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ
ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਬਜਟ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਬਾਕੀ COS ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗਾਈਡ ਵਜੋਂ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਦੇਖਭਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਬਾਕੀ COS ਨਾਲ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।
ਸਹਾਇਤਾ ਦਲਾਲ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਰੰਤਰ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਹਾਇਤਾ ਦਲਾਲ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਸਦੇ COS ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਬਜਟ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਫੰਡਿੰਗ ਨੂੰ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਢੁਕਵਾਂ ਬਣਾਏਗਾ। ਸਹਾਇਤਾ ਦਲਾਲ ਬਜਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਵਾਰ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ COS ਨਾਲ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਫਿਸਕਲ ਵਿਚੋਲਾ (FI) ਸਟਾਫ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ, ਪਿਛੋਕੜ ਜਾਂਚਾਂ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਸ਼ੀਟਾਂ, ਸੇਵਾ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਕੇ ਸਵੈ-ਭਾਗੀਦਾਰ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਬਜਟ ਅਥਾਰਟੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ "ਰਿਕਾਰਡ ਦੇ ਮਾਲਕ" ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ FI ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਮਾਸਿਕ ਬਜਟ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਵਿਅਕਤੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਰਪ੍ਰਸਤ, ਸਹਾਇਤਾ ਦਲਾਲ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰੇ। FI ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਜਾਂ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸਟਾਫਿੰਗ, ਸਹਾਇਤਾ, ਜਾਂ ਬਜਟ ਖਰਚਿਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮੁੱਦਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਲਾਨਾ ਜਾਂ ਅਰਧ-ਸਾਲਾਨਾ ਜੀਵਨ ਯੋਜਨਾ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ OPWDD ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਮੈਡੀਕੇਡ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। FI ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਾਇਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖੇਗਾ।
ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ OPWDD ਦੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪੜ੍ਹੋ
ਮਾਡਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ
OPWDD ਵਿਕਾਸ ਸੰਬੰਧੀ ਅਪਾਹਜਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਬਦਲਾਅ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। OPWDD ਨੇ 2024 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਮਾਡਲ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, OPWDD ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਲਈ ਕੁਝ ਨੀਤੀ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਗੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਜੋ ਸਵੈ-ਦਿਸ਼ਾ ਬਜਟ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
- ਬਜਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਵਿਚੋਲੇ (FI's) ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਧੇਰੇ ਇਕਸਾਰਤਾ।
- ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੀਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ।
- ਵਿੱਤੀ ਵਿਚੋਲੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਵਾਦ ਨਿਪਟਾਰਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਗੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਦਾਇਗੀ ਸੇਵਾ ਪਾਲਣਾ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।