第 504 條意見應於 6 月 16 日前提出
就第 504 條提出意見,以保持建築物的無障礙能源部 (DOE) 已就第 504 條發出所謂的「直接最終規則」。這將取消一項長期以來的規定,即使用聯邦資金新建的建築物必須...
繼續閱讀 「SECTION 504 評論截止日期為 6 月 16 日」 (英文)就第 504 條提出意見,以保持建築物的無障礙能源部 (DOE) 已就第 504 條發出所謂的「直接最終規則」。這將取消一項長期以來的規定,即使用聯邦資金新建的建築物必須...
繼續閱讀 「SECTION 504 評論截止日期為 6 月 16 日」 (英文)溝通無障礙可確保個人以他們能夠理解的方式接收資訊:使用普通和喜好的語言、視覺效果、輔助技術、口譯員、輔助和替代性溝通 (AAC) 等。 這不僅僅是理解文字的問題。它是關於確保...
繼續閱讀 「權利推廣月:人人享有通訊權利!」對 CNN 有關 R 字回歸文章的回應 上周,CNN 發表了一篇文章,強調 R 字在媒體和公共討論中的回歸令人震惊。在 ACANY,我們要毫不含糊地說清楚:這個字...
繼續閱讀 "WORDS MATTER.尊重很重要"。我們很高興能與您分享我們社區的一項寶貴資源:ABLEnow 是一項專為殘障人士設計的全國性稅務優惠儲蓄計劃。ABLEnow 是什麼?ABLEnow 帳戶允許人們儲蓄和投資資金,而不會危及他們的申請資格...
繼續閱讀 "新資源:與 Ablenow 一起賦權財務獨立"發展障礙者辦公室 (OPWDD) 希望聽到您的意見!作為 2023-2027 年 OPWDD 戰略計劃的一部分,OPWDD 正邀請公眾參加其 2025 年戰略規劃論壇之一。這些論壇將包括簡介...
繼續閱讀 「OPWDD 徵求您的意見」護理經理致力於幫助會員及其家人創造尊重其個性、偏好、需求和價值觀的機會和支援系統。我們的服務對象是他們規劃和決策的中心。其中一些方式...
繼續閱讀 「權利推廣月:以人為中心的參與」探索紐約州各地的 LGBTQIA+ 活動 在 ACANY,我們很榮幸能藉由提升 LGBTQIA+ 社群來慶祝驕傲月,並向身份、宣導和歸屬感的活力交集致敬。作為我們對包容性、以人為本的照護承諾的一部分,...
繼續閱讀 「在紐約各地慶祝驕傲:活動、社區和連結」在驕傲月表揚開創先河者 為了紀念驕傲月,我們將特別介紹四位開創先河者,他們生活在 LGBTQIA+ 身份與殘障宣導領袖的交叉點上,他們的工作啟發了整個社區的包容、公平和有意義的改變。他們的工作肯定了...
繼續閱讀 "PRIDE IN ADVOCACY: CELEBRATRATING LGBTQIA+ VOICES CHAMPIONING THE DISABILITY COMMUNITY" (以 LGBTQIA+ 為榮)我們的 CCO 已將六月宣佈為權利促進月。這是一個慶祝賦權、尊嚴以及我們所服務的人的聲音的時刻。護理經理在教育會員了解其權利並為他們提供支持方面發揮著至關重要的作用…
繼續閱讀“六月是維權月”旅行提示 無論旅行的距離或時間長短,對於智力和發展障礙 (IDD) 人士來說,旅行都是一件困難的事。例行公事的改變、不熟悉或過度刺激的環境,以及身體上的障礙,都可能在旅行時帶來挑戰....。
繼續閱讀 「今年夏天去旅行」