À propos d'ACANY
Advance Care Alliance New York (ACANY) est un organisme de coordination des soins 501(c)(3) désigné par le département de la santé de l'État de New York pour offrir une coordination complète des soins aux personnes atteintes de déficiences intellectuelles et développementales. Une équipe importante et diversifiée de gestionnaires de soins ACANY aide plus de 25 000 personnes à mener une vie active, saine et épanouissante dans les régions de New York, Long Island et la basse vallée de l'Hudson.
L'ACANY a été créée en 2018 par plus de 100 agences communautaires diverses de l'OPWDD qui ont des dizaines d'années d'expérience dans la prise en charge des personnes atteintes de troubles intellectuels et développementaux (TID) et de leurs familles. Les agences fondatrices de l'ACANY et leurs équipes de direction sont des pionnières dans ce domaine. Elles militent en faveur de l'intégration communautaire et contre l'institutionnalisation, et développent depuis des décennies des programmes et des approches innovants pour soutenir les personnes atteintes de TID dans la communauté.


Les CCO et le gestionnaire de soins
L'organisation NYS Care Coordination Organization (CCO) propose des services de gestion des soins, de santé et de bien-être, de soins de transition, d'aide individuelle et familiale, ainsi que d'aide communautaire et sociale aux personnes souffrant de troubles intellectuels et développementaux (TID). Le gestionnaire de soins élabore un projet de vie afin d'identifier les centres d'intérêt, les points forts, les besoins et les objectifs de la personne souffrant de TID. Un projet de vie aide à éliminer les obstacles et à créer de meilleures opportunités pour une vie plus saine et plus épanouissante pour les personnes souffrant de TID.
Le gestionnaire de soins élabore un plan de vie en collaboration directe avec la personne qu'il accompagne, en guidant ses choix et en coordonnant les services. Chaque plan de vie est personnalisé et reflète une approche globale des besoins, des souhaits et des préférences. Le plan de vie est régulièrement revu par la personne et son gestionnaire de soins.
Mission
Nous aidons chaque personne à mener une vie aussi saine et épanouissante que possible.
Vision
ACANY sera un employeur de choix. La qualité de nos services sera la norme dans notre secteur.
Valeurs
Intégrité
Respect
Collaboration
Transparence
Centré sur la personne
Passionné
Équipe de direction
Nick Cappoletti
Président-directeur général
John Von Ahn
Vice-président exécutif et directeur juridique
Dean Johnston
Directeur administratif
Nate Enders
Directeur des systèmes d'information
Lauren Johnson-Albaroni
Vice-président exécutif chargé de la gestion des soins
Beth Peterson, assistante sociale clinique agréée
Vice-président principal, Politique et planification
Carolyn Leary
Vice-président principal, Gestion des soins
Maria Bediako
Vice-président principal, Engagement communautaire
Denise Van Dyne
Vice-président principal des ressources humaines
Jean Jacobson
Vice-président des services cliniques
Lori Kearsing
Vice-président des initiatives stratégiques
Baturu Mboge
Vice-président de l'apprentissage et du développement
Jennifer McCullough
Vice-président du marketing et de la communication
Kimberly Jaynes
Vice-président, Gestion des soins - Long Island
James Murray
Vice-président de la gestion des soins - Lower Hudson Valley, Brooklyn, Queens et Staten Island
Nicole Richardson
Vice-président de la gestion des soins – Brooklyn et Queens
Renée Manza
Vice-président, Gestion des soins - Métro
Pamela Rice
Vice-président des relations avec les membres
Cordelia Nervi
Vice-président des technologies de l'information et de l'analyse dans le domaine de la santé
Gabrielle Joseph
Vice-président chargé de l'assurance qualité, de la conformité d'entreprise et de la gestion des risques