A propos de l'ACANY
Advance Care Alliance New York (ACANY) est une organisation de coordination des soins 501(c)(3) désignée par le ministère de la santé de l'État de New York pour offrir une coordination complète des soins aux personnes souffrant de déficiences intellectuelles et de troubles du développement. Une équipe nombreuse et diversifiée de Care Managers d'ACANY aide plus de 25 000 personnes à mener une vie active, saine et épanouissante dans la ville de New York, Long Island et la vallée inférieure de l'Hudson.
L'ACANY a été créée en 2018 par plus de 100 agences communautaires OPWDD diverses ayant des décennies d'expérience dans la fourniture de soins aux personnes atteintes de TDI et à leurs familles. Les agences fondatrices de l'ACANY et leurs équipes de direction sont des pionniers dans le domaine, plaidant pour l'intégration communautaire et contre l'institutionnalisation, développant des décennies de programmes et d'approches innovants pour soutenir les personnes atteintes de TDI dans la communauté.
Les CCO et le gestionnaire de soins
L'organisation de coordination des soins de l'État de New York (CCO) propose des services de gestion des soins, des services de santé et de bien-être, des soins de transition, des soutiens individuels et familiaux, ainsi que des soutiens communautaires et sociaux aux personnes atteintes de déficiences intellectuelles et de troubles du développement (IDD). Le gestionnaire de soins élabore un plan de vie pour identifier les intérêts, les points forts, les besoins et les objectifs de la personne atteinte de troubles du développement. Un plan de vie permet d'éliminer les obstacles et de créer de meilleures opportunités pour une vie plus saine et plus significative pour les personnes atteintes de TDI.
Le gestionnaire de soins élabore un plan de vie en collaboration directe avec la personne qu'il sert, en orientant les choix et en coordonnant les services. Chaque plan de vie est personnalisé et reflète une approche globale des besoins, des souhaits et des préférences. Le plan de vie est régulièrement revu par la personne et son gestionnaire de soins.
Mission
Nous aidons chaque personne à vivre sa vie la plus saine et la plus significative.
Vision
ACANY sera un employeur de choix. La qualité de nos services sera la norme du secteur.
Valeurs
Intégrité
Respect
Collaboration
Transparence
Centré sur la personne
Passionnés
Équipe de direction
Nick Cappoletti
Directeur général
Jaime Madden, LCSW
Directeur général des opérations
John Von Ahn
Vice-président exécutif et avocat général
Dean Johnston
Chef de l'administration
Nate Enders
Directeur de l'information
Lauren Johnson-Albaroni
Vice-président principal de l'assurance qualité, de la conformité de l'entreprise et de la gestion des risques
Beth Peterson, LMSW
Premier vice-président de la politique et de la planification
Carolyn Leary
Vice-président principal de la gestion des soins
Jean Jacobson
Vice-président des services cliniques
Lori Kearsing
Vice-président des initiatives stratégiques
Baturu Mboge
Vice-président de l'apprentissage et du développement
Kimberly Jaynes
Vice-président de la gestion des soins - Long Island
Nicole Richardson
Vice-président de la gestion des soins - Brooklyn et Queens
Renée Manza
Vice-président de la gestion des soins - Basse vallée de l'Hudson, région métropolitaine et Staten Island
JoAnne Brown
Vice-président du cycle des recettes
Jim Carhart
Vice-président de l'ingénierie des données et de la sécurité
Denise Van Dyne
Vice-président des ressources humaines
Pamela Rice
Vice-président des relations avec les membres
Cordelia Nervi
Vice-président des technologies de l'information et de l'analyse dans le domaine de la santé