Declaração do CCO Family & Member Advisory Collaborative do Estado de Nova Iorque FY 2022-2023 Orçamento

Tdeclarou o CCO Family and Member Advisory Collaborative de todo o Estado,

Agradecemos à Governadora Hochul, a sua administração, and the  the  Legislatura do Estado pela inclusão do Aumento do Custo de Vida de 5,4% e o pagamento de bónus aos trabalhadores de serviço no orçamento final do ano fiscal de 2022 - 2023 de Nova Iorque. Não estaríamos aqui hoje sem o Senador John Mannion e o deputado Tom Abinanti e sem a sua liderança dedicada e incansável a defender a melhoria da nossa comunidade. Também queremos agradecer aos milhares de indivíduos com IDD, suas famílias e apoiantes que enviaram cartas ao Governador e legisladores sobre a importância desta questão, e que continuam a defender em nome da comunidade todos os dias.

No entanto, estamos desapontados por não ver mais investimentos para compensar mais de uma década de negligência que o sector dos serviços humanos sem fins lucrativos tem sofrido por parte do Estado, juntamente com uma emergência de mão-de-obra profissional de apoio directo (DSP). Isto é especialmente preocupante desde que o Estado acabou de reconhecer a sua própria emergência de força de trabalho DSP e aumentou legitimamente os seus salários iniciais em 13%.

Os cuidados, apoio e serviços que os DSPs prestam à comunidade IDD são inestimáveis, mas as agências sem fins lucrativos têm sido forçadas a cortar programas críticos e a enfrentar uma grave escassez de pessoal que se encontra agora a um nível de emergência e que tem um impacto negativo nas vidas de dezenas de milhares de indivíduos com IDD e suas famílias. Além disso, o aumento dos custos operacionais que as agências sem fins lucrativos enfrentam devido à inflação, não só dificulta directamente os salários dos trabalhadores críticos do DSP, como continua a corroer toda a base da infra-estrutura de apoio dos serviços humanos sem fins lucrativos de Nova Iorque.

O sector dos serviços e cuidados humanos sem fins lucrativos precisa de soluções sustentáveis e a longo prazo para enfrentar a crise sistémica da força de trabalho do DSP. Imploramos que os nossos líderes no Executivo e no Legislativo ouçam as vozes das dezenas de milhares de nova-iorquinos na nossa comunidade a pedir ajuda neste momento de necessidade. Nos próximos meses e anos, estamos ansiosos por nos reunirmos, possivelmente através de uma taskforce, para trabalhar com os líderes de Nova Iorque e as agências sem fins lucrativos para aprovar soluções que nos ajudem a ultrapassar esta crise e assegurar que a comunidade de serviços e cuidados humanos sem fins lucrativos tenha o apoio sustentável de que necessitamos para garantir que nunca mais nos encontramos nesta situação terrível.

Sobre a Família CCO Estatal e a Colaboração dos Membros Consultores

O CCO Family and Member Advisory Collaborative representa 110.000 indivíduos com IDD e as suas famílias em todo o Estado de Nova Iorque. Eles são defensores activos e apaixonados, muitos com entes queridos com IDD. Falam a uma só voz em prol de apoios e serviços de alta qualidade, inclusivos e centrados na pessoa, para cada pessoa com IDD.