Um local de trabalho para o beneficiar
Os Care Managers da ACANY apoiam uma comunidade diversificada de pessoas que beneficiam do nosso empenho em prestar serviços de Care Management holísticos, abrangentes e centrados na pessoa.
O nosso compromisso com cuidados de qualidade estende-se à prestação dos melhores cuidados à nossa força de trabalho. Oferecemos aos funcionários benefícios que vão ao encontro das necessidades do nosso pessoal diversificado e em crescimento.
"Adoro trabalhar como Gestor de Cuidados Profissional, onde posso ajudar os outros de tantas formas, E ter um grande equilíbrio trabalho/vida".
Benefícios da ACANY
Os empregados da ACANY podem conceber uma carteira de benefícios personalizada, escolhendo de entre um menu que inclui:
- Plano 403B
- Conta de Reembolso de Saúde (HRA)
- Conta de Despesas Flexível
- Seguro de vida
- Cobertura de Deficiência de Curto Prazo
- Cobertura de Deficiência de Longo Prazo
- Planos legais
- Protecção contra roubo de identidade
- Seguro de animais de estimação
- Cuidados/Transito de Dependentes
- Plano de Assistência aos Empregados (EAP)
- Descontos de Entretenimento e Estilo de Vida dos Funcionários
- Reembolso das propinas
Junte-se à equipa
Faça a diferença na vida das pessoas com deficiência intelectual, enquanto avança na sua carreira. Crie uma conta, procure vagas em aberto e candidate-se agora!
AAP/EEOC
A ACANY oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente da raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, deficiência ou genética. Para além dos requisitos da lei federal, a organização cumpre a legislação estatal e local aplicável que rege a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa tem instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, reintegração, transferência, licenças de ausência, indemnização, formação e todas as outras classificações legalmente protegidas.