Os gestores de cuidados ACA/NY apoiam uma comunidade diversificada de pessoas que beneficiam do nosso compromisso de prestar serviços de gestão de cuidados holísticos, abrangentes e centrados na pessoa. O nosso compromisso com cuidados de qualidade estende-se à prestação dos melhores cuidados à nossa força de trabalho. Oferecemos aos funcionários benefícios que vão ao encontro das necessidades do nosso pessoal diversificado e em crescimento. "Adoro trabalhar como Gestor de Cuidados Profissional, onde posso ajudar os outros de tantas formas, E ter um grande equilíbrio trabalho/vida". Os funcionários da ACA/NY podem conceber uma carteira de benefícios personalizada, escolhendo de um menu que inclua: Faça a diferença na vida das pessoas com I/DD, enquanto avança a sua carreira. Crie uma conta, procure posições abertas, e candidate-se agora! A ACA/NY proporciona igualdade de oportunidades de emprego (EEO) a todos os empregados e candidatos a emprego sem consideração de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, ou genética. Para além dos requisitos da lei federal, a organização cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais em que a empresa tem instalações. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo o recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, despedimento, retirada, transferência, licenças, compensação, formação, e todas as outras classificações legalmente protegidas.Um local de trabalho para o beneficiar
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AAP/EEOC
