Radno mjesto koje će vam koristiti
ACANY Care menadžeri podržavaju raznoliku zajednicu ljudi koji imaju koristi od naše posvećenosti pružanju holističkih, sveobuhvatnih i na osobu usmjerenih usluga upravljanja njegom.
Naša posvećenost kvalitetnoj njezi proteže se do pružanja najbolje njege našoj radnoj snazi. Nudimo beneficije zaposlenima koje zadovoljavaju potrebe našeg raznolikog i rastućeg osoblja.
„Volim da radim kao profesionalni menadžer za brigu, gde mogu da pomognem drugima na mnogo načina, I imam odličan balans između posla i života.”
ACANY Prednosti
Zaposlenici ACANY-a mogu dizajnirati personalizirani portfelj beneficija, birajući iz menija koji uključuje:
- 403B Plan
- Račun zdravstvene naknade (HRA)
- Fleksibilan račun potrošnje
- Osiguranje života
- Kratkoročna invalidnost
- Dugoročna invalidnost
- Pravni planovi
- Zaštita od krađe identiteta
- Osiguranje kućnih ljubimaca
- Zavisna njega/Tranzit
- Plan pomoći zaposlenima (EAP)
- Popusti za zabavu i stil života zaposlenih
- Nadoknada školarine
Pridružite se timu
Napravite razliku u životima ljudi s IDD-om, dok napredujete u karijeri. Napravite račun, pretražite otvorene pozicije i prijavite se odmah!
AAP/EEOC
ACANY pruža jednake mogućnosti zapošljavanja (EEO) svim zaposlenicima i kandidatima za zapošljavanje bez obzira na rasu, boju kože, religiju, spol, nacionalno porijeklo, dob, invaliditet ili genetiku. Pored zahtjeva saveznog zakona, organizacija se pridržava važećih državnih i lokalnih zakona koji reguliraju nediskriminaciju u zapošljavanju na svakoj lokaciji u kojoj kompanija ima objekte. Ova politika se odnosi na sve uslove zapošljavanja, uključujući regrutovanje, zapošljavanje, zapošljavanje, unapređenje, raskid, otpuštanje, opoziv, premještaj, odsustvo, naknadu, obuku i sve druge zakonski zaštićene klasifikacije.