Un lugar de trabajo en su beneficio
Los gestores de cuidados de ACANY ayudan a una comunidad diversa de personas que se benefician de nuestro compromiso de ofrecer servicios de gestión de cuidados holísticos, integrales y centrados en la persona.
Nuestro compromiso con la calidad asistencial se extiende a ofrecer la mejor atención a nuestra plantilla. Ofrecemos prestaciones a los empleados que satisfacen las necesidades de nuestra diversa y creciente plantilla.
"Me encanta trabajar como gestor de cuidados profesionales, donde puedo ayudar a los demás de muchas maneras, Y tener un gran equilibrio entre trabajo y vida personal".
Beneficios de ACANY
Los empleados de ACANY pueden diseñar una cartera de prestaciones personalizada, eligiendo entre un menú que incluye:
- Plan 403B
- Cuenta de reembolso sanitario (HRA)
- Cuenta de Gasto Flexible
- Seguro de vida
- Cobertura de incapacidad a corto plazo
- Cobertura de invalidez de larga duración
- Planes jurídicos
- Protección frente al robo de identidad
- Atención a las personas dependientes/Tránsito
- Plan de Asistencia al Empleado (PAE)
- Descuentos para empleados en ocio y estilo de vida
- Reembolso de matrícula
Únete al equipo
Marca la diferencia en la vida de las personas con IDD, mientras avanzas en tu carrera profesional. Cree una cuenta, busque puestos vacantes y presente su candidatura ahora.
AAP/EEOC
ACANY ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, la organización cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la retirada, la transferencia, las licencias, la compensación, la formación y todas las demás clasificaciones legalmente protegidas.