Relaciones con los miembros

Gráfico circular del recorrido del miembro. Representa cinco características fundamentales: promoción de la salud, conexiones, recursos, gestión de la atención y relaciones con los miembros.

Relaciones con los miembros

El departamento de Relaciones con los Miembros de ACANY amplía el alcance de la gestión de la atención médica para apoyara los miembros y sus familias, conectándoloscon oportunidades de apoyo, educación y defensa para enriquecer y mejorar sus vidas.

Boletín electrónico para miembros

El boletín electrónico mensual contiene información actualizada sobre foros, iniciativas de relaciones con los miembros y recursos útiles, como el Centro de conocimientos y el Directorio de servicios para discapacitados de Nueva York. Suscríbase aquí.

Foros para miembros y familias

Los foros se celebran mensualmente sobre temas de interés para los miembros, las familias y otras personas de la comunidad IDD. Entre los temas más populares se incluyen las prestaciones, la tutela, la inscripción y la elegibilidad, las transiciones y la planificación futura. Los miembros de ACANY reciben notificaciones a través del boletín electrónico para miembros .

 

Boletín electrónico para nuevos miembros

Este boletín electrónico está diseñado para satisfacer los intereses de quienes se inician en la gestión de cuidados. Cada mes se proporciona información básica y se ofrece acceso a recursos útiles que explican el proceso de gestión de cuidados y otros aspectos relacionados con la recepción de los servicios de la OPWDD. Los nuevos miembros de ACANY reciben este correo electrónico durante los primeros seis meses de afiliación.

 

Orientación para nuevos miembros

Se invita a los nuevos miembros a asistir a una reunión de orientación bimestral, que se celebra de forma virtual, para obtener información básica sobre la gestión de la atención y ACANY. También es el lugar donde los nuevos miembros pueden hacer preguntas.

 

Sesiones informativas de enlace

El departamento de Relaciones con los Miembros organiza sesiones online de una hora de duración cada dos meses. Los enlaces son padres o cuidadores de miembros que comprenden el proceso y pueden compartir su experiencia. Aproveche esta oportunidad para compartir opiniones, hacer preguntas y encontrar recursos.

 

Reuniones del grupo de autodefensa

Los autogestores que son miembros y reciben servicios de ACANY están invitados a asistir a las reuniones mensuales para formar parte de la comunidad de autogestores de ACANY. ¿Quieres conocer a otros miembros de ACANY como tú y hacer nuevos amigos? Compartamos recursos, discutamos inquietudes, comparemos notas y apoyémonos mutuamente de forma virtual. Trae tus pensamientos e ideas a una reunión introductoria.

 

Asistencia a los miembros

Los miembros reciben apoyo a lo largo de todo el proceso gracias a numerosos programas de relaciones con los miembros. En colaboración con los equipos de gestión de la atención, el departamento de relaciones con los miembros ofrece un consejo asesor para miembros y familias, acceso a recursos y apoyo entre pares para abordar las barreras o inquietudes que experimentan los miembros y sus familias.

«Los foros para miembros y familias de ACANY son informativos, educativos y relevantes para el cuidado de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Como familiar/cuidador, considero que mi asistencia a los foros ha merecido la pena, y el contenido me ha resultado útil y beneficioso».

– Miembro y padre de ACANY MFAC

Consejo Asesor de Miembros y Familias

El Consejo Asesor de Miembros y Familias (MFAC) está compuesto por miembros y familias de ACANY que actúan como portavoces de los afiliados. El MFAC ofrece un foro para compartir ideas sobre temas importantes para nuestros miembros, aportar opiniones y ofrecer sus experiencias y perspectivas únicas con el fin de mejorar las políticas y el desarrollo de programas que afectan a la atención y los servicios que reciben los miembros.

El MFAC sirve para:

  • Buscar y aprender desde la perspectiva de los miembros y sus familias.
  • Promover una cultura de atención centrada en la persona.
  • Orientar el desarrollo de políticas y programas mediante la colaboración para mejorar las prácticas.
  • Mejorar la prestación de servicios de alta calidad.