Le comité consultatif des familles et des membres de CCO répond au budget adopté par l'État de New York.

Déclaration du Statewide CCO Family & Member Advisory Collaborative sur le budget de l'État de New York pour l'exercice 2022-2023

Te Statewide CCO Family and Member Advisory Collaborative a déclaré,

Nous remercions la gouverneure Hochul, son administration et le corps législatif de l'État pour l'inclusion de l'augmentation de 5,4 % de l'ajustement au coût de la vie et les paiements de primes aux travailleurs des services dans le budget final de l'État de New York pour les exercices 2022 et 2023. Nous ne serions pas ici aujourd'hui sans le sénateur John Mannion et le député Tom Abinanti et leur leadership dévoué et infatigable pour défendre l'amélioration de notre communauté. Nous tenons également à remercier les milliers de personnes atteintes de TDI, leurs familles et leurs sympathisants qui ont envoyé des lettres au gouverneur et aux législateurs sur l'importance de cette question, et qui continuent à défendre les intérêts de la communauté chaque jour.

Cependant, nous sommes déçus de ne pas voir d'autres investissements pour compenser plus d'une décennie de négligence que le secteur des services à la personne à but non lucratif a subi de la part de l'État, ainsi qu'une urgence de main-d'œuvre de professionnels de soutien direct (DSP). Ceci est d'autant plus troublant que l'État vient de reconnaître sa propre urgence en matière de main-d'œuvre DSP et a augmenté à juste titre ses salaires de départ de 13%.

Les soins, le soutien et les services que les DSP fournissent à la communauté des personnes handicapées sont inestimables, mais les agences à but non lucratif ont été obligées de supprimer des programmes essentiels et de faire face à une grave pénurie de personnel qui a atteint un niveau d'urgence et a un impact négatif sur la vie de dizaines de milliers de personnes handicapées et de leurs familles. De plus, l'augmentation des coûts opérationnels à laquelle les agences à but non lucratif sont confrontées en raison de l'inflation, non seulement entrave directement les salaires des travailleurs DSP essentiels, mais continue à éroder la fondation entière de l'infrastructure de soutien des services humains à but non lucratif de New York.

Le secteur des services et soins à la personne à but non lucratif a besoin de solutions durables et à long terme pour répondre à la crise systémique de la main-d'œuvre des PSD. Nous implorons nos dirigeants de l'exécutif et du législatif d'entendre la voix des dizaines de milliers de New-Yorkais de notre communauté qui demandent de l'aide en ces temps difficiles. Dans les mois et l'année à venir, nous sommes impatients de nous réunir, éventuellement par le biais d'un groupe de travail, pour travailler avec les dirigeants de New York et les agences à but non lucratif afin d'adopter des solutions qui nous aideront à surmonter cette crise et à faire en sorte que la communauté des services et soins à la personne à but non lucratif dispose du soutien durable dont nous avons besoin pour ne plus jamais nous retrouver dans cette situation désastreuse.

À propos du Collaborateur consultatif des familles et des membres de CCO à l'échelle de l'État

Le Statewide CCO Family and Member Advisory Collaborative représente 110 000 personnes atteintes de déficience intellectuelle et leurs familles dans l'État de New York. Ce sont des défenseurs actifs et passionnés, dont beaucoup ont des proches atteints de TDI. Ils s'expriment d'une seule et même voix en faveur de soutiens et de services de haute qualité, inclusifs et centrés sur la personne pour chaque personne atteinte de TDI.