Pridružite se ACCESS-VR virtuelnim javnim raspravama

Smisleno zaposlenje. Za većinu nas to je razlog zašto svakog jutra ustajemo iz kreveta. Osim plaćanja računa, daje osjećaj svrhe i povezuje nas društveno s našom zajednicom. 

Nažalost, mnoge osobe sa smetnjama u razvoju nikada neće doživjeti smisleno zaposlenje, ili u mnogim slučajevima, bilo kakvo zaposlenje. 

Prema podacima Odeljenja za rad NYS-a , između aprila 2020. i maja 2021., stopa nezaposlenosti osoba sa invaliditetom iznosila je 16,2 odsto, što je povećanje od 8,9 odsto u odnosu na prethodnu godinu. Uporedite to sa stopom za opštu populaciju, koja je u istom periodu iznosila 11,3 odsto. Za mnoge s visokim potrebama i/ili zdravstvenim problemima, ti brojevi su mnogo veći. 

Srećom, zapošljavanje osoba sa smetnjama u razvoju možda privlači pažnju lokalnih izabranih zvaničnika. U januaru je dvostranačka grupa zakonodavaca predstavila devet zakona usmjerenih na rješavanje sistemskih izazova u zapošljavanju s kojima se mnogi suočavaju prilikom traženja smislenog zapošljavanja. 

Za one koji imaju pretplatnički pristup, ovaj nedavni članak u Times Union -u naglašava ove izazove u zapošljavanju i govori o potrebi za adekvatnim finansiranjem kako bi se omogućilo višem broju stanovnika sa invaliditetom da nađu posao. 

Osim toga, postoji interes za proširenje finansiranja programa stručne tranzicije. Karijera i usluge stalnog obrazovanja odraslih – profesionalna rehabilitacija (ili ACCES-VR ) pomaže pojedincima sa invaliditetom da postignu i održe zaposlenje i podržavaju samostalan život kroz obuku, obrazovanje, rehabilitaciju i razvoj karijere. 

U februaru će biti održane tri virtuelne javne rasprave na kojima će se raspravljati o promjenama njihovog državnog plana. Saznajte više o tome kako da učestvujete na ACCES_VR Državni plan Mod Javne rasprave 2122 (002).docx 

Smisaono zapošljavanje jedno je od mnogih pitanja na kojima naš Odbor za savjetodavno zastupanje članova i porodice radi zajedno 2022. godine.