Junte-se às Audiências Públicas Virtuais do ACCESS-VR
Emprego significativo. Para a maioria de nós, é a razão pela qual saímos da cama todas as manhãs. Para além de pagar as contas, dá-nos um sentido de propósito e liga-nos socialmente à nossa comunidade.
Infelizmente, muitos indivíduos com deficiências de desenvolvimento nunca terão um emprego significativo, ou em muitos casos, qualquer emprego.
De acordo como Departamento do Trabalho de NYSEntre Abril de 2020 e Maio de 2021, a taxa de desemprego das pessoas com deficiência foi de 16,2%, um aumento de 8,9% em relação ao ano anterior. Compare isso com a taxa para a população em geral, que foi de 11,3 por cento durante o mesmo período. Para muitos com necessidades elevadas e/ou problemas de saúde, esses números são muito mais elevados.
Felizmente, o emprego para indivíduos com deficiências de desenvolvimento pode estar a receber a atenção de funcionários eleitos locais. Em Janeiro, um bipartidário grupo de legisladores apresentou nove projectos de lei com o objectivo de enfrentar os desafios sistémicos do emprego que muitos enfrentam na procura de emprego significativo.
Para aqueles que têm acesso por assinatura, este artigo recente no União do Tempo destacou estes desafios de emprego e discute a necessidade de financiamento adequado para permitir que mais residentes com deficiência encontrem emprego.
Além disso, há interesse em expandir o financiamento de programas de transição profissional. Serviços de Carreira e Educação Contínua para Adultos - Reabilitação Profissional (ou ACCES-VR) ajuda indivíduos com deficiência a alcançar e manter o emprego e apoia a vida independente através da formação, educação, reabilitação, e desenvolvimento de carreira.
Três audições públicas virtuais serão realizadas em Fevereiro para discutir alterações ao seu plano estatal. Saiba mais sobre como participar em Plano de Estado ACCES_VR Mod Audiências públicas 2122 (002).docx
O emprego significativo é uma das muitas questões em que o nosso Comité de Aconselhamento Familiar e Membro está a trabalhar em colaboração em 2022.