Kancelarija za osobe sa smetnjama u razvoju sarađuje sa zainteresovanim stranama; Pružaoci usluga postavljaju ključne prioritete agencija
Plan ima za cilj jačanje radne snage, tehnologije i saradnje; Unaprijediti agenciju kroz inovacije; Poboljšajte podršku i usluge usmjerene na osobu
Guvernerka Kathy Hochul danas je objavila da je Ured države New York za osobe sa smetnjama u razvoju završio petogodišnji strateški plan za pomoć u jačanju podrške i usluga za Njujorčane. Razvijen uz značajan doprinos zainteresovanih strana tokom 18 meseci, Strateški plan 2023-2027 identifikuje i organizuje ključne prioritete agencije za usmeravanje pružanja usluga za osobe sa smetnjama u razvoju širom države u narednih pola decenije.
"Njujorški san trebao bi biti stvarnost za sve u našoj državi, uključujući osobe sa smetnjama u razvoju", rekao je guverner Hochul. „Ovaj petogodišnji plan pruža sveobuhvatnu mapu puta za jačanje podrške i poboljšanje usluga širom države za Njujorčane sa smetnjama u razvoju – pomažući da se izgradi inkluzivnija, pravednija država za sve.”
Plan organizuje prioritete agencije kako su identifikovani putem doprinosa zainteresovanih strana, koji su prikupljani tokom 18 meseci počevši od 2021. Plan identifikuje tri sveobuhvatna cilja agencije sa ciljevima i nizom inicijativa koje će podržati misiju agencije:
- Jačanje tehnologije radne snage i saradnje
- Transformacija agencije kroz inovacije i promjene
- Poboljšanje podrške i usluga usmjerenih na osobu
Plan identificira jačanje radne snage za direktnu podršku kao glavni i hitni prioritet. Plan također poziva na poboljšanje načina na koji agencija koristi i dijeli podatke; poboljšanje podrške i usluga; i osiguravanje da se jedinstvene potrebe Njujorčana koje opslužuje agencija zadovolje tokom njihovog života.
Plan ispunjava zahtjev prema državnom Zakonu o mentalnoj higijeni koji zahtijeva od OPWDD da pripremi smjernice za aktivnosti agencije uz doprinos javnosti. OPWDD će na godišnjoj osnovi izvještavati zainteresovane strane o napretku u postizanju navedenih ciljeva i ciljeva plana, tražeći od njih inpute o uspjehu, oblastima za poboljšanje i bilo kakvim promjenama prioriteta.
Komesar Državnog ureda New Yorka za osobe sa smetnjama u razvoju Kerri Neifeld rekla je,
Veoma sam ponosan što objavljujem strateški plan agencije koji će nam poslužiti kao vodič za unapređenje iskustva koje osobe sa smetnjama u razvoju i njihove porodice imaju u našem sistemu iu svojim životima. Konačni plan predstavlja najviše prioritetne ciljeve i ciljeve naših dionika koje OPWDD treba slijediti i usmjeravat će fokus agencije u narednim godinama. Radujem se zajedničkom radu kako bismo sistem učinili pravednijim, održivijim i odgovarajućim na potrebe ljudi koje podržavamo.
Državni senator John W. Mannion rekao je ,
Kao predsjedavajući Komiteta za invaliditet, čvrsto sam se zalagao da OPWDD radi sa zainteresovanim stranama na izradi ovog plana i rezultat je ohrabrujući. Prošlo je više od deset godina otkako je OPWDD posljednji put razvio strateški plan, tako da cijenim da je guverner Hochul preduzeo ovaj važan korak u poboljšanju rada agencije, prioriteta i identificiranju kako najbolje može poslužiti zajednici sa invaliditetom. Gledajući unaprijed, bit ću fokusiran na to da plan bude izvršen uz transparentnost i odgovarajući nadzor.
Udruženje za samozastupanje predsjednika države New York Tony Phillips rekao je,
Zahvalni smo OPWDD što je saslušao samozastupnike dok se razvijao novi strateški plan. U Udruženju za samozastupanje države New York vjerujemo da obnovljeni fokus na podršku i usluge usmjerene na osobu mora biti na prvom mjestu. Iako je pred nama dug put u rješavanju naših potreba kadrovske podrške i transformaciji našeg sistema, jasno je da preduzimamo značajne korake u pravom smjeru.
Predsjednik i izvršni direktor Udruženja za cerebralnu paralizu države New York Mike Alvaro rekao je,
Kao inovatori u osiguravanju pristupa zdravstvenim i kliničkim uslugama za osobe sa I/DD, CP State sa zadovoljstvom vidi da Strateški plan OPWDD obuhvata važnu ulogu koju njihove usluge imaju u poboljšanju zdravlja osoba sa invaliditetom u državi New York. Radujemo se saradnji sa OPWDD jer promovišu najbolje prakse i podržavaju inovacije među agencijama kako bi se pojednostavio pristup, istovremeno potičući inovacije u stanovanju, klinikama, dnevnim aktivnostima, zapošljavanju i drugim uslugama koje su ključne za poboljšanje kvaliteta života naše zajednice i cjelokupnog zdravlja.
Predsjednik i izvršni direktor njujorške Alijanse za inkluziju i inovacije Michael Seereiter rekao je,
NY Savez za inkluziju i inovacije pozdravlja objavljivanje OPWDD-ovog strateškog plana, kojim se zaključuje sveobuhvatan proces planiranja koji je uključio dionike s ciljem stvaranja sistema isporuke koji osigurava pristup, jednakost i održivost u podršci potrebama pojedinaca sa intelektualnim i razvojnim teškoćama u Država New York. Posvećeni smo nastavku rada sa OPWDD kao katalizatorom pozitivnih promjena i vodećim resursom za osobe sa invaliditetom, njihove porodice i organizacije koje ih podržavaju.
Izvršni direktor Međuagencijskog vijeća agencija za razvojne smetnje Thomas McAlvanah rekao je,
Međuagencijsko vijeće je uzbuđeno zbog partnerstva sa OPWDD dok kreće u proces strateškog planiranja u narednih 5 godina. Čestitamo na njihovim naporima da saslušaju advokate, porodice, pružaoce usluga i sve članove I/DD zajednice u kreiranju svoje vizije za budućnost. Zahvaljujemo guverneru Hochulu, komesaru Neifeldu i rukovodstvu OPWDD.
New York Association of Emerging & Multicultural Providers, Inc. Izvršna direktorica Yvette Watts rekla je,
Vizija artikulirana unutar OPWDD-ovog strateškog plana ponavlja posvećenost guvernera Hochul raznolikosti, jednakosti i inkluziji i mi, u njujorškoj Asocijaciji pružatelja usluga u nastajanju i multikulturalnosti, spremni smo surađivati s njom i njenim timom kako bismo transformirali živote ljudi s intelektualnim i razvojnim invalidnosti tako što ćete se pobrinuti da se svi glasovi čuju. Ovo je odličan prvi korak.
Predsjednica i izvršna direktorica People Inc. Rhonda Frederick je rekla,
People Inc. sa zadovoljstvom vidi da je konačna verzija Strateškog plana Ureda za osobe sa smetnjama u razvoju države New York ostvarena. Proces sastavljanja plana bio je dobro osmišljen i inkluzivan, uz doprinose velikog broja zainteresovanih strana kroz različite medije kako bi se osiguralo da se svi glasovi čuju. Plan 5.07 će postaviti standard za usluge za osobe sa smetnjama u razvoju u državi New York i People Inc. se raduje svijetloj budućnosti.
Strateški plan OPWDD 2023-2027 i informacije o procesu planiranja dostupni su na web stranici OPWDD . OPWDD će Strateški plan i sažetak plana na jednostavnom jeziku učiniti dostupnim na 12 jezika.