Saznajte više o životnom planu
Životni plan predstavlja sveobuhvatan životni dokument koji je nastao kao rezultat procesa planiranja usmjerenog na osobu kojim upravlja član, uz pomoć, prema potrebi predstavnika(a) koje je član identificirao iu suradnji s timom za upravljanje skrbi. Životni plan je razumljiv i lični plan za implementaciju odluka donesenih tokom planiranja i uključuje sve komponente plana usluga i habilitacije.
Menadžer brige koristi razne sveobuhvatne alate za procjenu kao dio planiranja usmjerenog na osobu kako bi pomogao u prikupljanju informacija o članu. Uz informacije prikupljene kroz sveobuhvatnu procjenu i proces planiranja usmjerenog na osobu, uz doprinos člana i interdisciplinarnog tima, Care Manager će razviti plan usmjeren na osobu pod nazivom životni plan.
6 sekcija u životnom planu
Odjeljak 1 uključuje sažetak IDT-a, kao i informacije koje član želi podijeliti o odnosima, domu i njihovim zdravstvenim i medicinskim uslugama. Odjeljak 1 uključuje IDT sažetak i informacije koje član želi podijeliti o odnosima, kućnim i medicinskim.
Odjeljak 2 opisuje rezultate članova i strategije podrške.
Odjeljak 3 navodi Individualne zaštitne mjere/IPOP koje tačno odražavaju sve sigurnosne brige člana.
Odjeljak 4 navodi HCBS usluge odricanja od odgovornosti i ovlaštene usluge Medicaid državnog plana odobrene za člana.
Odjeljak 5 navodi kontakte člana (prirodna podrška i kontakti drugih resursa zajednice).
Odjeljak 6 dokumentira Priznanja i Ugovore.
Nakon što je životni plan razvijen i finaliziran, životni plan postaje dokument aktivnog plana skrbi. Životni plan je finaliziran kada ga potpišu menadžer za brigu i pojedinačne službe koje primaju ili njihov predstavnik. Dokument životnog plana ne ističe, jer ostaje na snazi dok se ne finalizira sljedeći životni plan.
Odgovornosti provajdera
Prema ADM 2018-ADM-06R2 izdatom avgusta 2022., provajderi odgovorni za isporuku usluga dokumentovanih u odjeljcima 2 i/ili 3 životnog plana moraju potpisati životni plan kako bi potvrdili i pristali na pružanje ciljeva, podrške i zaštite povezanih s provajderom. sa tim uslugama, prema finaliziranom planu.
Potpis pružaoca usluga koji označava potvrdu i saglasnost može se izvršiti na sljedeće načine:
- Potpis provajdera
- Potpisano pismo ili druga potvrda od provajdera koja ukazuje na njihov pismeni informirani pristanak.
- U krajnjoj nuždi, akcioni plan osoblja potpisan od strane pružaoca usluga koji je usklađen sa ciljevima, podrškom i zaštitnim mjerama koje su mu dodijeljene u odjeljcima 2 i/ili 3 životnog plana može biti dovoljan da naznači potpis pružaoca usluga na životnom planu.
Potpis pružaoca usluga na životnom planu i/ili akcionom planu osoblja koji ukazuje na priznanje i saglasnost da se obezbede ciljevi, podrška i zaštitne mere povezane sa njihovim uslugama treba da se uradi nakon što se životni plan finalizuje.
When discrepancies are identified, Care Managers and Providers work together to come to a resolution. When issues are unable to be resolved, ACANY has a practice in place to address formal disputes.